根据学校《关于开展机关2015年度考核工作的通知》要求，对照《机关2015年度考核部门自评表》中的观测点，参照其考核细则，现将本部门2015年度工作自评情况报告如下：

一、职能作用发挥凸显

（一）严格落实岗位责任制。对部门职能进行细致分工，岗位设置合理，各岗位均有详细的岗位说明书，干部职工各司其职。坚持部门职责、岗位职责、办事规程等制度上墙。严格遵守首接负责制、服务承诺制、限时办结制、作风投诉制等，认真履行学校相关管理规定。

（二）不断强化工作执行力。将学校年度工作要点编入部门年度工作计划，作为重点工作推进实施，目前完成良好。按时提交工作总结、工作计划、各类安稳及汇报材料。各科室接警、办事流程规范，团队协作意识强，相关激励与约束机制健全。相关科室认真落实安稳工作制度和防火防盗措施，大型活动安保周全，参与值班认真负责。

（三）部门建设情况良好

1.安全稳定工作。确保学校总体安全稳定，全年无重大事件发生。

2.财务管理工作。部门财务管理严谨，严格遵守学校各项财经纪律和财务制度。

3.招标采购工作。招标采购工作流程规范，12月底消防维保单位招标成功，合同待签。

4.资产管理工作。资产管理规范，资产的新增、报废和转移均严格遵守学校资产管理办法，及时办理。

5.信息化建设。信息化建设不断推进，年内完成门禁系统升级、安全考试平台建设和安全预警管理信息系统测试，并投入使用。

二、关联协作能力增强

（一）信访工作制度健全。认真落实归口办理制度，专人负责信访工作办理和回复，信访回复及时，办结率高。

（二）档案资料管理规范。派专人对档案资料及时存档，准时报送档案材料，首次报送合格率100%。

（三）专人负责年鉴编辑。年鉴资料规范齐全，按时保质提交年鉴材料。

（四）信息报送及时准确。认真、及时收集各类信息，保证信息报送的时效与质量。

（五）保障教学中心地位。部门年度工作计划以保障教学科研秩序为核心进行起草和编制，全力保障学校各类大型考试和活动的安全顺利进行。

（六）全力支持教代会分工会工作。鼓励支持职工参加分工会组织的各类素质提升活动和文体活动。部门两代会代表按时参加两代会，并积极撰写高质量提案。

三、教育培训不断强化

（一）建设学习型组织。部门注重提升职工政治素质，详细制定年度职工政治理论学习计划和实施方案，并做好工作记录和总结，形成学习型党组织建设长效机制。

（二）拓宽业务培训渠道。全年分7次轮流选派保卫干部和业务骨干参加校外安全管理业务培训，定期聘请公安机关相关专家开展专业知识技能培训，组织骨干前往广西南宁职业技术学院考察和学习“特勤队”先进管理经验。组织队员进行各类培训学习26次，培训491人次，新增反恐防暴警棍盾牌术、摔擒术和反恐队形训练科目，并将训练次数由每周1次调整为每周2次。

（三）注重组织文化建设。目前部门网站运行良好，栏目设计清晰合理、信息更新及时。部门强化宣传意识，积极撰写各类新闻稿件，不断加大各类安全活动宣传力度，充分利用处内网站及投稿系统，挂网通知或邮件通知共26次，处内及校级新闻发布10余条。部门文化活动确保质量，职工积极参加学校文化活动，凝聚力明显增强。

四、作风建设持续推进

（一）力促文风会风。部门重视公文起草质量和效率，要求内容短、实、新，并对各类行文实行严格规范的标准化管理。严肃会风会纪，从严控制、统筹安排会议，坚持能不开的会议坚决不开，会议内容力求简短。会前安排有序，严格落实会前通知责任，确保参会人员能按要求参加会议，不缺席、不迟到、不早退，专心听会，认真参与会议讨论。

（二）坚持文明办公。部门职工严以律己，注重文明用语、礼貌待人，力求服务到位，全年，鲜有作风督查员反映或师生投诉。办公室环境卫生良好，坚持一周两次大扫除。

（三）改进工作作风。部门严控“三公经费”，坚持节俭办公，不铺张浪费。在工作中一贯坚持实事求是，走群众路线，注重听取师生反馈意见，积极采纳合理建议，整改落实作风问题。推出各项管理制度和措施，部门皆加大宣传、广而告之，在广泛征求师生意见基础上，加以修订和完善。扎实完成学校交办的重要任务，6月我处起草编制反恐防暴预案，经反复修改和讨论，年底基本定稿，拟于2016年3月实施演练。利用暑假加班将门禁系统升级为车牌自动识别技术，实现了对进出车辆的智能化、信息化管理。全力打造安全预警管理信息系统，完成系统功能模块的设计和最终方案的确定，于11月份建成投入使用，实现了校园安稳信息智能化管理。

五、勤政廉政效果显著

（一）严守劳动纪律。部门严格劳动纪律，职工严格遵守学校和处内相关规章制度，做到按时上下班，有事请假，上班时间不串岗、不离岗，不做与工作无关的事情，全年无一职工无故旷工。

（二）狠抓党风廉政。严格落实党风廉政建设责任制，制定并完善处内监控机制，严格遵守学校财务制度。积极开展以党风廉政为主要内容的政治学习活动，加强党风廉政宣传教育，保卫处无一人违反相关廉政规定。

六、工作创新硕果累累

（一）开展前瞻研究。加强与宣传部和信息化处的信息共享和联动，全年完成工作调研报告3篇。

（二）鼓励改革创新。注重鼓励职工进行业务研究与创新，全年收集整理报送《重庆市高校少数民族学生基本情况表》等10余份基础数据，完成专项调研近30次。及时了解和掌握师生思想动态，完成信息收集70余份，上报舆情信息133份。

（三）培育科研成果。科研能力不断增强，保卫处职工全年共发表科研论文9篇，其中核心以上7篇。编制并施行《重庆科技学院车辆管理办法》，规范管理校内车辆，成效显著。

                                                                 保卫处

                                                              2016年1月6日